En aquest apartat es recullen els diferents informes elaborats per l'espai d'anàlisi de l'ocupació pública a partir de dades pròpies, obtingudes dels sistemes d’informació corporatius o a través d’enquestes, així com de dades produïdes per altres organismes o persones expertes.
L'Apunt del Mes
L'Apunt del Mes ofereix les dades més rellevants relatives a l'ocupació pública a les administracions catalanes.
2021
El personal funcionari pot sol·licitar el perllongament de la permanència en el servei actiu fins, com a màxim, als setanta anys. A continuació, analitzem els perllongaments del personal funcionari i interí al servei de l'Administració de la Generalitat de Catalunya iniciats o amb previsió de fer-ho entre l'1 de gener i el 31 de desembre de 2021.
- El perfil dels professionals que perllonguen: 262 empleats
Departament: 56% Salut
Edat inici: 65,84 mitjana d’edat
Especialitat: 29% medicina familiar i comun.
Sexe: 61% homes
Vinculació: 48% estatutari
Grup: 68% A - La presència als departaments:
SLT 146, JUS 61, EDU 13, VPD 10, PRE 9, ECO 6, EMT 5, DSO 5, ACC 4, INT 1, IGU 1, CLT 1
La representació del Departament de Salut es veu molt influenciada per la presència de l’Institut Català de la Salut, que compta amb 106 treballadors perllongats (40% respecte del total de perllongats).
Dintre del Departament de Justícia, hi trobem 11 treballadors (4% respecte del total), que ocupen actualment una escala a extingir. - La presència als col·lectius:
Àrea funcional sanitària: 113
Administració de justícia: 58
Cossos d’administració: 50
Personal sanitari local (APD): 37
Cossos penitenciaris: 2
Cossos salut pública i veter.: 2
Si ens centrem en els col·lectius, el personal sanitari (150) representa una gran part del personal perllongat al servei de l’Administració de la Generalitat de Catalunya (57%). - La vinculació dels empleats segons el seu cos-categoria (casos destacats):
En alguns cossos, com el de tramitació processal i administrativa de l’Administració de justícia, la xifra de perllongats interins representa el 50% o més.
- Presència de titulacions STEM a la Generalitat de Catalunya - Octubre 2021
- Dia Internacional del Dret d’Accés a la Informació - Setembre 2021
- Dia Mundial de la Joventut (12 d'agost) - Agost 2021
- Empleats estructurals de la Generalitat de Catalunya - Juliol 2021
- Dia Mundial de la Diversitat Cultural (21 de maig) - Maig 2021
2020
2019
- Situació familiar dels empleats de la Generalitat de Catalunya - Desembre 2019
- El personal estranger a l’Administració de la Generalitat de Catalunya - Maig 2019
- Accidents durant la jornada laboral amb baixa a l'Administració de la Generalitat (any 2017) - Abril 2019
- Perfil de la dona a la Generalitat de Catalunya - Març 2019
Altres estudis i repositori de documentació
- La Mirada: Fonts estadístiques oficials sobre el recompte de personal de les administracions públiques a Catalunya
- Millora de la governança del sector públic institucional de la Generalitat de Catalunya: la creació d'una unitat departamental de seguiment i avaluació (Anna Ribas Serra. Col·lecció Obres Digitals, EAPC).
- Reptes en la gestió de les persones en el context de la transformació digital: una proposta de metodologia de dimensionament dels serveis centrals de l’Administració de la Generalitat de Catalunya (Anna Díaz Barrios. Col·lecció Obres Digitals, EAPC)
- La presència de dones en alts càrrecs, eventuals i llocs directius a la Generalitat de Catalunya i el seu sector públic (Observatori Dona Empresa i Economia de la Cambra de Comerç de Barcelona)
- Ocupació pública en temps de crisi. Efectes de la Gran Recessió sobre el sistema català d’ocupació pública (Francisco Longo (dir.), Adrià Albareda (dir.), Tamyko Ysa, Manuel Férez, Susanna Salvador. Col·lecció Estudis de Recerca Digitals, EAPC)
- Estudi sobre la inserció laboral dels graduats universitaris des de la perspectiva dels ocupadors (Ocupadors Funció pública - Agència per a la Qualitat del Sistema Universitari de Catalunya)