Menú

Administració Pública

| Administració Pública

Mobilitat i provisió de llocs de treball

La provisió de llocs de treball és el sistema de cobertura dels llocs de treball amb el personal funcionari de carrera o laboral fix més idoni.

En concret, els sistemes de provisió de llocs de treball del personal funcionari de carrera de l’Administració de la Generalitat es classifiquen en: 

  • generals: concurs general de mèrits i capacitats, concurs específic de mèrits i capacitats, i lliure designació.
  • extraordinaris: comissió de serveis, encàrrec de funcions, acumulació de tasques, redistribució d’efectius, reassignació d’efectius, trasllat interdepartamental, mobilitat per trasllat de llocs de treball, adscripció provisional i permuta de llocs de treball.

Actualització: contínua
Font de les dades: Generalitat de Catalunya
Format de les dades: XML  

Convocatòries de concursos

  • Cos auxiliar d'administració

    Resolució PDA/1058/2021, de 13 d'abril, de convocatòria de concurs general de mèrits i capacitats per proveir llocs de treball de l'escala auxiliar administrativa del cos auxiliar d'administració de la Generalitat de Catalunya (convocatòria de provisió número FP/002/2021)

    05.10.2021- Publicació de les llistes provisionals de concursants admesos i exclosos, i admesos parcials amb especificació de les places excloses (convocatòria de provisió núm. FP/002/2021)
    . Annex 0 - Acord d’exposició pública
    . Annex 1 - Llista provisional de candidats admesos i exclosos
    . Annex - Llista d’admesos parcials amb especificació de les places excloses
    Aquesta informació es pot consultar al portal de l’empleat públic ATRI, a l’apartat Mobilitat > Concursos generals de mèrits i capacitats > Concursos generals DGFP > Consulta general de processos en curs, i clicar l’enllaç d’informació  

    17.01.2022- Nota informativa sobre la possibilitat de renúncia
    Les persones participants en aquests concursos de trasllats rebran una comunicació, a través del mòdul de comunicacions del portal de l’empleat públic ATRI.
    Mitjançant aquest mateix portal podran sol·licitar la renúncia a la destinació o a la participació, segons correspongui, mitjançant l’opció de renúncia que hi ha a l’apartat Mobilitat>Concursos generals de mèrits i capacitats>Concursos generals DGFP>Participació, de la part privada del portal de l’empleat públic ATRI. 

  • Concurs del cos subaltern

    Resolució PDA/2886/2020, de 12 de novembre, de convocatòria de concurs general de mèrits i capacitats per proveir llocs de treball del cos subaltern d'administració de la Generalitat de Catalunya (convocatòria de provisió número FP/004/2020)

    07.10.2021 - Publicació de les llistes definitives de candidats admesos i exclosos i les llistes provisionals d’adjudicació de places de la convocatòria del concurs general de mèrits i capacitats per a la provisió de llocs de treball del cos subaltern d’administració de la Generalitat de Catalunya (convocatòria de provisió núm. FP/004/2020)
    . Annex 0 - Exposició pública 
    . Annex 1 - Llistes definitives d'admesos i exclosos 
    . Annex 1 - Places sense opció d'assignació 
    . Annex 1-  Admesos parcials amb especificació de places excloses  
    . Annex 2 - Criteris de valoració 
    . Annex 3 - Proposta provisional de les places sol·licitades i puntuació desglossada (destinats/no destinats)
    . Annex 4 - Proposta provisional de concursants destinats i descripció de la plaça
    . Annex 5 - Llista provisional dels concursants no destinats
    Aquesta informació es pot consultar al portal de l’empleat públic ATRI, a l’apartat Mobilitat > Concursos generals de mèrits i capacitats > Concursos generals DGFP > Consulta general de processos en curs, i clicar l’enllaç d’informació. 

    03.12.2021 - Publicació de les llistes definitives d’adjudicació de places de la convocatòria del concurs general de mèrits i capacitats per a la provisió de llocs de treball del cos subaltern d’administració de la Generalitat de Catalunya (convocatòria de provisió núm. FP/004/2020)
    . Annex 0 - Exposició pública 
    . Annex 1 - Places sense opció de d’assignació: places que no poden ser adjudicades perquè el seu titular no ha participat
    . Annex 1.1 - Places sense opció d’assignació: places que no poden ser adjudicades perquè el seu titular, que ha participat, no ha obtingut cap destinació en aquest concurs
    . Annex 2 - Criteris de valoració
    . Annex 3 – Proposta definitiva de les places sol·licitades i puntuació desglossada(destinats/no destinats)
    . Annex 4 – Proposta definitiva de concursants destinats i descripció de la plaça
    . Annex 5 - Llista definitiva dels concursants no destinats
    Aquesta informació es pot consultar a l’apartat mobilitat del portal de l’empleat ATRI, a l’apartat Mobilitat > Concursos generals de mèrits i capacitats > Concursos generals DGFP > Consulta general de processos en curs, i clicar l’enllaç d’informació. 

    17.01.2022- Nota informativa sobre la possibilitat de renúncia
    Les persones participants en aquests concursos de trasllats rebran una comunicació, a través del mòdul de comunicacions del portal de l’empleat públic ATRI.
    Mitjançant aquest mateix portal podran sol·licitar la renúncia a la destinació o a la participació, segons correspongui, mitjançant l’opció de renúncia que hi ha a l’apartat Mobilitat>Concursos generals de mèrits i capacitats>Concursos generals DGFP>Participació, de la part privada del portal de l’empleat públic ATRI.  

Concursos generals de mèrits i capacitats

Un concurs general de mèrits i capacitats és el sistema normal de provisió, també anomenat concurs de trasllats, pel qual es convoquen diversos llocs de treball d’un determinat cos i, si escau, especialitat, amb una finalitat i unes funcions essencials homogènies i que es descriuen de manera genèrica: són llocs base, classificats així a la Relació de llocs de treball. 

Es convoquen totes les places base pressupostades i ocupades del cos/especialitat objecte de cada concurs:

Les places es classifiquen en vacants i resultes:

  • Les places vacants són les que estan ocupades de manera provisional i no estan reservades de manera definitiva a cap funcionari de carrera.
  • Les places resultes són les que estan ocupades o reservades de manera definitiva per un funcionari de carrera.

Aquestes places (resultes) es poden adjudicar si, les persones que les ocupen o les tenen reservades de manera definitiva participen en el concurs i obtenen, en aquest mateix concurs, una altra destinació definitiva.

Per diferenciar-les, cal tenir en compte la seva codificació en els annexos de les convocatòries i en l’aplicació de participació, ja que les vacants d’adjudicació directa comencen per la lletra V, mentre que les de resultes comencen per la lletra R. Tant les places vacants com les de resultes es poden demanar indistintament, és a dir, per l’ordre de preferència que es vulgui.

Cal ser funcionari/ària de carrera al servei de l’Administració de la Generalitat de Catalunya del cos i/o especialitat que es convoca, i complir els requisits i condicions establerts a la normativa vigent, els que determinen la Relació de llocs de treball i els que disposen les bases de la convocatòria.

Aquests requisits s'han de reunir en la data en què finalitzi el termini de presentació de sol·licituds i s'han de complir a la data de la presa de possessió.

Les persones funcionàries de carrera hauran d'haver romàs en el lloc de treball amb destinació definitiva des del qual es concursa un mínim de dos anys, llevat bàsicament que:

  • s’hi participi des d’una destinació provisional i no es tingui cap lloc reservat definitivament (forçosos)
  • s'hi participi des d'un lloc de lliure designació
  • es concursi per a llocs del mateix departament (departamentals)  

És recomanable si esteu ocupant un lloc de treball de forma provisional, i aquest lloc ha sortit com a vacant en aquest concurs i no teniu cap altre lloc reservat.

La sol·licitud s’ha de presentar de manera telemàtica, a través del portal de l’empleat públic ATRI. En la pestanya de "Mobilitat" trobareu l’accés a la sol·licitud de participació, esmena a la participació, consulta dels resultats de la convocatòria, i la possibilitat de fer diferents tipus de comunicacions, al·legacions i renúncies. La funcionalitat de comunicacions, al·legacions i renúncies només està disponible per als funcionaris de carrera que estiguin participant en un concurs. 

Els funcionaris de carrera en situació d’excedència o que no disposin de les credencials necessàries per accedir al portal ATRI, han de sol·licitar-les a la bústia del Servei de Provisió de Llocs de la Direcció General de Funció Pública, indicant a l’apartat “Tema” la referència “Petició accés ATRI”, el nom i els cognoms del concursant, i el codi d’aquest concurs.  

Per a consultes sobre el funcionament de l’aplicació informàtica que heu de fer servir per presentar les sol·licituds a través del portal ATRI, podeu posar-vos en contacte amb el Servei de Provisió de Llocs de la Direcció General de Funció Pública, al telèfon 938839830, en horari de 9 a 14h.

El document número 1: sol·licitud de participació en el concurs.

El document número 3: document acreditatiu dels requisits i dels mèrits i capacitats que consten al Registre informàtic de personal de la Generalitat de Catalunya.

El document número 3 (bis): certificat acreditatiu dels mèrits d’una altra Administració pública (treball desenvolupat, antiguitat i/o grau personal consolidat), sempre que aquesta informació no consti en l’apartat corresponent del document número 3. Cal que aquest document contingui totes les dades relatives al mèrit que es vulgui al·legar.

En cas que el document número 3 bis s’aporti per valorar el mèrit de treball desenvolupat, a més d’indicar el període, nivell, grup, cos/especialitat vincle, forma d’ocupació i en cas que la forma d’ocupació sigui provisional, quin lloc de treball ha tingut reservat de manera definitiva -amb la indicació de quin nivell de destinació correspon al lloc reservat esmentat-, caldrà que inclogui les funcions realitzades durant el període corresponent. En el cas de no disposar de cap lloc de treball reservat, també caldrà indicar-ho.

El document número 4: sol·licitud de llocs de treball als qual s’opta, un a un per ordre de preferència.

El document número 5: sol·licitud de la resta de llocs de treball inclosos en la convocatòria que s’afegiran als llocs sol·licitats en el document número 4, en funció dels criteris triats i ordenats pel concursant (necessari per als concursants forçosos).

El document número 6: un cop emplenats els documents número 4 i número 5, els concursants poden obtenir, a través de la mateixa aplicació (ATRI), el document número 6 que recopila, de manera ordenada, totes les places que hagin demanat en el document número 4, una a una, i a continuació, el detall de les places generades pels criteris i preferències indicats al document número 5. 

Es poden presentar renúncies i esmenes a la participació dins els 10 dies hàbils següents a la finalització del termini de presentació de sol·licituds.

Un cop transcorregut aquest termini, només es podran acceptar per causes justificades i sempre que es presentin abans de l’aprovació de la proposta provisional d’adjudicació de places. 

Podeu triar les places vacants i de resultes indistintament. Podeu seleccionar les places de dues maneres:
  • una per una entre les que han sortit en concurs (document número 4).
  • atenent a l’ordenació que feu dels diversos criteris de preferència que hi ha: la localitat, el departament, el nivell i l’horari del lloc (document número 5).
 
En el cas que no empleneu tots els criteris d’ordenació especificats en el document número 5, el sistema està programat per fer-ho d’acord amb l’ordre següent:
 
  • Localitat: totes les localitats per ordre alfabètic de la A a la Z
  • Departament: per ordre protocol·lari
  • Nivell: de major a menor nivell
  • Horari: normal, continuat, dedicació especial, especial, inferior al normal o règim de torns
 
Els concursants voluntaris que emplenin aquest document número 5, voluntàriament, ampliaran el nombre de places del document número 4. Aquestes places generades pels criteris complementaris triats i ordenats passaran a formar part de la seva sol·licitud, amb les mateixes condicions que les places consignades en el document número 4.
 
Els concursants que no disposin d’una destinació definitiva, ni d’una reserva definitiva en el cos objecte de concurs i que la plaça que ocupin provisionalment estigui inclosa en l’annex 2 (Vacants) han d’emplenar necessàriament el document número 5, llevat que hagin relacionat tots els llocs de treball inclosos en els annexos d’aquesta convocatòria en el document número 4.

Sí, les dades personals i relacionades amb el concurs (document número 1) i les places demanades (documents número 4 i número 5) es poden modificar en el termini dels 10 dies hàbils següents a la finalització del termini de presentació de sol·licituds, a través de la mateixa aplicació emprada per a la participació a través del portal ATRI. Aquesta opció estarà disponible els 10 dies hàbils següents de la finalització del termini de participació.

En el cas que detecteu un error en les dades que consten en el document número 3, cal que us poseu en contacte amb el servei de recursos humans on esteu prestant serveis, per tal que el modifiquin i es generi un nou document número 3, sempre dins el termini de participació i esmena.

Un cop esmenat al Registre informàtic de personal, haureu de generar i confirmar el nou document número 3 a través de l’aplicació de participació en el concurs.

Els mèrits i les capacitats es valoren en funció dels llocs a proveir i, amb caràcter general, es consideren els següents (només es valoren, si escau, els mèrits i les capacitats que consten en els documents número 3 i número 3 bis):

  1. El treball desenvolupat, és a dir, l’experiència adquirida en els llocs de treball ocupats del mateix cos/especialitat objecte de la convocatòria.
  2. Els cursos de formació i perfeccionament que versin sobre matèries relacionades amb les funcions pròpies del cos/especialitat objecte de la convocatòria, les publicacions, la docència i les ponències que hàgiu impartit, i el nivell més alt del certificat ACTIC, i d’idiomes.
  3. El grau personal.
  4. L’antiguitat a l’Administració pública.
  5. Les titulacions oficials.
  6. El nivell de coneixements de la llengua catalana.
  7. Altres coneixements complementaris que es detallen a les bases de cada convocatòria.

És l’òrgan col·legiat format per personal funcionari dels diversos departaments, un membre de l’Òrgan Tècnic de Provisió de Llocs de Treball (OTPL) i representants dels treballadors, encarregat principalment d’admetre i excloure les persones participants i valorar els mèrits i les capacitats dels participants en un concurs general de provisió de llocs.

El cessament en el lloc de treball que ocupeu es produeix al dia següent de la publicació en el DOGC de la resolució del concurs.

La pressa de possessió de la nova destinació i, per tant, la incorporació al nou lloc de treball, es duu a terme l’endemà del cessament.

En cas que reingresseu al servei actiu (i, per tant, no hi hagi cessament) el termini de presa de possessió és igual que en el cas anterior.

La destinació adjudicada és irrenunciable, llevat dels casos següents:

  • que s’hagi obtingut una altra destinació definitiva en una convocatòria pública feta en el mateix temps
  • per incapacitat sobrevinguda
  • per passar a una situació diferent a la de servei actiu
  • per causes excepcionals degudament justificades i apreciades per l’òrgan convocant

Per a més consultes, podeu adreçar-vos a:

Servei de Provisió de Llocs
Tel. 938839830
A la bústia de consultes de la Direcció General de Funció Pública. 

Fases concurs_quadre resum

Transcripció-resum de l'esquema del procediment de concurs:
. Publicació de la convocatòria al DOGC
. 15 dies per presentació de sol·licituds
. 10 dies termini de presentació de renúncies
. Aprovació de la llista provisional de persones admeses/excloses
. Resultat d'adjudicació provisional
. 10 dies per presentació d'al·legacions
. Resultat d'adjudicació definitiu
. Publicació de la resolució del concurs al DOGC
. Cessament/Presa de possessió

Data d'actualització:  03.12.2021